Nadgodziny nauczycieli

Jeśli ktoś z nas miał kiedykolwiek styczność z jakimś nauczycielem to zapewne wie o tym, że praca w tym zawodzie wcale nie należy do najłatwiejszych. Co prawda nie ma w nim konieczności wykonywania jakiś niełatwych czy męczących czynności fizycznych, niemniej jednak z drugiej strony na prawdę bardzo często konieczne jest zabieranie prac uczniów do domu, aby je sprawdzić – w trakcie przebywania w szkole po prostu nie ma na to czasu i jest to całkiem standardowe. Ponadto nierzadko nauczyciele z różnych przyczyn musza zostać w pracy dłużej niż mają zaplanowane w swoim grafiku.

Wtedy też uznaje się to za godziny ponadwymiarowe, ale nie zawsze jest wypłacane nam za to uposażenie. Warto wiedzieć o tym kiedy konkretnie nam się ono trzeba, a kiedy nie. Jednakże na początek powiedzmy sobie o tym, że tego rodzaju godziny są wtedy kiedy mamy przydzielone dodatkowe godziny w pracy i są one powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych. Przede wszystkim takie godziny nauczyciele realizują wówczas, gdy na przykład. mają jakieś zajęcia indywidualne. W takim przypadku najczęściej należy się za nie uposażenie – też w przypadku, gdy konkretny uczeń nie pojawił się na tych zajęciach, a nauczyciel nie został o tym wcześniej poinformowany. Z kolei, jeśli chodzi o dni ustawowo wole od pracy to nauczycielowi nie należy się żadne wynagrodzenie nawet wtedy, gdy prowadzi on jakiekolwiek zajęcia dydaktyczne, opiekuńcze czy także wychowawcze. Jak więc widać przepisy dotyczące godzin ponadwymiarowych wcale nie są takie proste i pewne.

Zobacz również: godziny ponadwymiarowe.